2022年4月15日上午，国际公司副经理杨波、职就中心副主任李雪松带领第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛（以下简称“互联网+”大赛）公司项目培育工作组成员到新葡的京集团350vip8888‍‍‍‍‍‍‍‍一会议室召开大赛项目培育工作推进会。公司党委副书记袁晓浩以及各专业系、教务办、学办负责同志参加会议。

袁晓浩对工作组成员到公司指导工作表示欢迎。他从师生动员、项目培育、支持政策和面临的困难等方面汇报了公司“互联网+”大赛工作情况。他强调，公司高度重视大赛工作，多次召开党政联席会议专题讨论大赛工作，制定出台公司相关支持政策，确保项目培育有力推进、取得实效。他表示，公司将充分发挥学科优势和专业特色，积极整合师生员工各方面资源，深入挖掘各赛道项目潜力。他还就公司目前工作中遇到的困难和工作组成员进行了讨论。

工作组成员、本科生院员工创新管理办公室主任张翔详细介绍了本次大赛公司项目培育任务指标，认为公司应注重新文科项目的挖掘和培育，突出教育意义、洞察应用需求，并针对提升项目数量和质量提供了意见建议。杨波对本次大赛高教主赛道国际项目的参赛条件、要求等做了细致解读，他表示，新葡的京集团350vip8888‍‍‍‍‍‍‍‍在国际项目培育方面具备资源优势，要尽可能挖掘国际交流合作资源，积极动员邀请国外高校员工、本公司出国职工和来华职工等参赛。

会上，与会人员进行了热烈的探讨，大家就现阶段工作开展中存在的师生积极性、项目打磨难点等问题进行了交流讨论。

接下来，公司将进一步落实宣传发动，挖掘师生潜力，完善激励机制，争取在大赛中取得优异成绩，以赛促教、以赛促学、以赛促创，努力推动师生成果转化和产学研用融合，切实提高公司人才培养质量，大力培养担当民族复兴大任的时代新人。